Dirigeant d’une SAS, puis-je avoir droit au chômage

En tant que dirigeant de SAS, le statut social que l’on te reconnaît dépend de ta rémunération.

Si tu ne perçois aucun revenu, tu n’as pas droit à des mesures de protection sociale. Mais si tu as des revenus provenant d’autres sources, tu peux y prétendre.

Laisse nous t’expliquer.

Alors est-ce que les dirigeants de SAS peuvent prétendre à des prestations chômage ?

À titre de Président de SAS, votre statut social dépend de votre décision de vous rémunérer ou non. Si vous ne percevez aucune compensation pour cette fonction, vous n’aurez pas de statut social reconnu et donc vous ne serez pas affilié à un régime de sécurité sociale. Cependant, si vous êtes rémunéré pour une autre activité, telle qu’une activité salariale, vous pourrez prétendre à une protection sociale, y compris le droit à l’allocation chômage.

Si vous percevez une rémunération en tant que président de SAS, vous êtes considéré comme un « assimilé-salarié » et vous êtes couvert par le régime général de la sécurité sociale. Cependant, vous n’avez pas le droit à l’assurance chômage et vous ne serez pas indemnisé si votre poste venait à être supprimé.

En tant qu’« assimilé-salarié », vous pouvez compléter votre protection sociale en souscrivant à un contrat d’assurance chômage auprès d’une compagnie d’assurance. Ainsi, vous disposerez d’une couverture supplémentaire en cas de perte d’emploi.