Case 9 – Quel est le process pour recruter les lutins ?
Un processus de recrutement n’est jamais simple à mettre en place. Démarches administratives, contrats de travail, …
Mais tu imagines ce que ça peut donner au Pôle Nord ?
C’est dans l’intérêt du Père Noël de suivre ce qu’on explique en vidéo concernant le recrutement de ses lutins !
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Quel est le processus pour recruter des lutins pour faire face à l’accroissement de son activité ? Le Père Noël devra sûrement recruter quelques lutins chaque année. Une fois son processus de recrutement achevé, il faut passer aux formalités administratives. Même si la rédaction d’un contrat de travail n’est pas obligatoire en CDI à temps plein, on ne peut que lui conseiller de réaliser un écrit pour chacune de ces embauches. Cela afin d’éviter toute contestation ultérieure. De plus, la période d’essai du contrat ne se présume pas si elle n’est pas écrite. On peut considérer d’emblée qu’il s’agit d’un CDI sans période d’essai. Donc, si le lutin ne fait pas l’affaire, il faudra se lancer dans une procédure de licenciement qui peut s’avérer complexe.
