Protección social: ¿qué cobertura para Madre Navidad como simple asociado? – Cuadro 21

Protección social: ¿qué cobertura para Madre Navidad como simple asociado? – Cuadro 21

Madre Navidad puede suscribirse a la protección social como simple asociado de la empresa optando por la condición de cónyuge asociado o Trabajador Autónomo (TNS). También puede ser considerada empleada si cumple determinadas condiciones. Es importante que Mamá Navidad elija el estatus que más le convenga y que le ofrezca la mejor cobertura social según su actividad y sus necesidades. Se recomienda ponerse en contacto con su organización de protección social y hacer un balance de las diferentes opciones disponibles antes de tomar una decisión.

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Como Asociado Simple, ¿qué cobertura social para Madre Navidad? Existe una diferencia de estatus entre la asociada Madre Navidad y Papá Noel, que es el director de la empresa. Si Papá Noel ha gestionado bien las cosas y le ha dado a la señora Claus un estatus social, este puede ser el de empleada si es socia minoritaria y está vinculada a la empresa por un contrato de trabajo. En este caso, se beneficia de la misma protección social que el resto de empleados de la empresa. Mamá Navidad también puede ser copartícipe, en cuyo caso su régimen social se inspira directamente en el de su marido, que es un empleado tenaz o asimilado. En cualquier caso, la señora Claus, aunque sea menos visible, debe tener un estatus social claro dentro de la empresa.